Weiterbildung: Eine unterschätzte Möglichkeit der Mitarbeiterbindung

In einem Brainstorming können sowohl das Unternehmen als auch die Angestellten ihre Ideen einbringen und ein Wissensmanagement-Konzept entwickeln. So entstehen gemeinsame Pläne und ein besseres Gespür für die Loyalität der Mitarbeiter.

In einem Brainstorming können sowohl das Unternehmen als auch die Angestellten ihre Ideen einbringen und ein Wissensmanagement-Konzept entwickeln. So entstehen gemeinsame Pläne und ein besseres Gespür für die Loyalität der Mitarbeiter.

Foto: GaudiLab - shutterstock.com

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