Personaler im Gespräch: „Im Startup muss man als Personaler das Pareto-Prinzip leben“

Die Alexander Thamm GmbH hat ein spezielles "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm" aufgesetzt. In diesem Zuge sollen die eigenen Mitarbeiter das Recruiting unterstützen und die zu besetzenden Vakanzen weiterempfehlen.

Die Alexander Thamm GmbH hat ein spezielles "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm" aufgesetzt. In diesem Zuge sollen die eigenen Mitarbeiter das Recruiting unterstützen und die zu besetzenden Vakanzen weiterempfehlen.

Foto: Alexander Thamm GmbH

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