Neues Lernen bei MaibornWolff: Der Chatbot gibt den Lernimpuls

Volker Maiborn: "Lernen funktioniert immer intrinsisch. Wenn ich ein konkretes Problem habe, weiß ich, wofür ich lerne. Für uns ist wichtig, die Mitarbeiter mit vielen unterschiedlichen und situationsbezogenen Lernangeboten abzuholen."

Volker Maiborn: "Lernen funktioniert immer intrinsisch. Wenn ich ein konkretes Problem habe, weiß ich, wofür ich lerne. Für uns ist wichtig, die Mitarbeiter mit vielen unterschiedlichen und situationsbezogenen Lernangeboten abzuholen."

Foto: MaibornWolff GmbH

Zurück zum Artikel: Neues Lernen bei MaibornWolff: Der Chatbot gibt den Lernimpuls