Umgang mit Headhuntern: Personalberater kritisch hinterfragen

Von Headhuntern angesprochene Kandidaten sollten prüfen, ob es sich um ein seriöses und etabliertes Beratungsunternehmen handelt.

Von Headhuntern angesprochene Kandidaten sollten prüfen, ob es sich um ein seriöses und etabliertes Beratungsunternehmen handelt.

Foto: keport - shutterstock.com

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