Great Place to Work 2018: MaibornWolff: Den Mitarbeitern vertrauen und ihnen etwas zutrauen

Attraktive Arbeitgeber müssen sich an den Arbeitsinhalten messen lassen, darin sind sich Volker Maiborn, Martina Maier-Krapf und Stephanie Harrer von MaibornWolff einig.

Attraktive Arbeitgeber müssen sich an den Arbeitsinhalten messen lassen, darin sind sich Volker Maiborn, Martina Maier-Krapf und Stephanie Harrer von MaibornWolff einig.

Foto: MaibornWolff GmbH

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