Nachwuchssorgen um IT-Talente: Chefs verkennen den Ernst der Lage

Svenja-Shuvai Matore: "Azubis müssen anders adressiert werden als beispielsweise die Bewerber für ein Trainee-Programm."

Svenja-Shuvai Matore: "Azubis müssen anders adressiert werden als beispielsweise die Bewerber für ein Trainee-Programm."

Foto: Matore - Innogy SE

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