Attraktive Arbeitgeber: Google und die Autoindustrie: Wo Young Professionals 2017 arbeiten wollen

Holger Koch, Trendence: "­Unternehmen, die nach neuen Mitarbeitern und Ideen suchen, tun sich schwer. Zum ­einen ist der Wettbewerb groß, zum anderen nimmt die Zahl der wechselwilligen Young Professionals ab."

Holger Koch, Trendence: "­Unternehmen, die nach neuen Mitarbeitern und Ideen suchen, tun sich schwer. Zum ­einen ist der Wettbewerb groß, zum anderen nimmt die Zahl der wechselwilligen Young Professionals ab."

Foto: Trendence

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