Erfolgsrezept eines Mittelständlers: So geht Mitarbeiterbindung in Ostwestfalen

Die Mitarbeiter von Diamant Software sollen durch Transparenz, Innovationen, Qualität, Stabilität und Beziehungsmanagement langfristig an das Unternehmen gebunden werden.

Die Mitarbeiter von Diamant Software sollen durch Transparenz, Innovationen, Qualität, Stabilität und Beziehungsmanagement langfristig an das Unternehmen gebunden werden.

Foto: Diamant Software

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