Arbeitgeber richtig vermarkten: So nutzen Sie Social Media für Ihr Personalmanagement

Jeder Content, den eine Firma als Arbeitgeber in die sozialen Netzwerke einbringen, lädt zur Kommunikation ein. Es sollten also genügend Resourcen für einen Dialog mit potenziellen Bewerbern zur Verfügung stehen.

Jeder Content, den eine Firma als Arbeitgeber in die sozialen Netzwerke einbringen, lädt zur Kommunikation ein. Es sollten also genügend Resourcen für einen Dialog mit potenziellen Bewerbern zur Verfügung stehen.

Foto: Sergej Khakimullin/Shutterstock

Zurück zum Artikel: Arbeitgeber richtig vermarkten: So nutzen Sie Social Media für Ihr Personalmanagement