Führungstipp: Wenn die Firmenkultur krankt

Hubert Hölzl von Hölzl & Partner: "Zahlreiche Unternehmer betrachten vieles, was ihre Mitarbeiter tun, als selbstverständlich, obwohl es das nicht ist."

Hubert Hölzl von Hölzl & Partner: "Zahlreiche Unternehmer betrachten vieles, was ihre Mitarbeiter tun, als selbstverständlich, obwohl es das nicht ist."

Foto: Privat

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