Scrum, Soft Skills, Sozialkompetenz: Open-Source-Entwickler sind oft die bessere Wahl

Martin Krill, Hager Unternehmensberatung: "Bei der Rekrutierung von Entwicklern stehen immer noch die technischen Skills im Vordergrund."

Martin Krill, Hager Unternehmensberatung: "Bei der Rekrutierung von Entwicklern stehen immer noch die technischen Skills im Vordergrund."

Foto: Privat

Zurück zum Artikel: Scrum, Soft Skills, Sozialkompetenz: Open-Source-Entwickler sind oft die bessere Wahl