Diversity: Generation 50+ startet die dritte Karriere

Der Jugendwahn ist in deutschen Personalabteilungen vorbei - einfach, weil es nicht genug Junge gibt.

Der Jugendwahn ist in deutschen Personalabteilungen vorbei - einfach, weil es nicht genug Junge gibt.

Foto: Jeanette Dietl - Fotolia.com

Zurück zum Artikel: Diversity: Generation 50+ startet die dritte Karriere