Karrieretrends 2013: Führen in unsicheren Zeiten macht den Unterschied

Assessment-Center (AC)-Experte Johannes Stärk beobachtet: "ACs sind out, stattdessen kommen Präsentationen und Rollenspiele."

Assessment-Center (AC)-Experte Johannes Stärk beobachtet: "ACs sind out, stattdessen kommen Präsentationen und Rollenspiele."

Foto: Privat

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