Schwachstelle internationales Recruiting: Zu hohe Ansprüche an ausländische Bewerber

Thomas Schonscheck von der Manpower Group moniert, dass Firmen zwar hohe Ansprüche an ausländische Bewerber haben, aber wenig für Integration und Schulung tun.

Thomas Schonscheck von der Manpower Group moniert, dass Firmen zwar hohe Ansprüche an ausländische Bewerber haben, aber wenig für Integration und Schulung tun.

Foto: Manpower Group

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