Arbeitgeber: Employer Branding ist mehr als Marketing

Alfred Quenzler, Hochschule Ingolstadt: "Es ist interessant, Bewerber zu befragen, die sich gegen die Firma entschieden haben."

Alfred Quenzler, Hochschule Ingolstadt: "Es ist interessant, Bewerber zu befragen, die sich gegen die Firma entschieden haben."

Foto: Privat

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