Chefs in der Pflicht: "Ein Vorbild zu sein ist eine schwierige Verpflichtung"

Andreas Blank, Bayern LB: "Mitarbeiter müssen für den Wandel zwei Dinge verstehen: Warum müssen wir uns ändern? Welchen Nutzen bringt das für mich?"

Andreas Blank, Bayern LB: "Mitarbeiter müssen für den Wandel zwei Dinge verstehen: Warum müssen wir uns ändern? Welchen Nutzen bringt das für mich?"

Foto: Bayern LB

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