Firmenprofil

Größenklasse über 1000 Mitarbeiter

msg

msg ist eine unabhängige, international agierende Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landes- und Tochtergesellschaften, von denen die msg systems ag, msgGillardon AG, msg services ag, msg DAVID GmbH, m3 management consulting GmbH sowie msg industry advisors ag am Great Place to Work Wettbewerb teilgenommen haben.

Als Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen bieten wir ein ganzheitliches Leistungsspektrum aus strategischer Beratung sowie intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für die Branchen Automotive, Banking, Food, Insurance, Life Science & Healthcare, Public Sector, Telecommunications, Travel & Logistics sowie Utilities an und unterstützen unsere Kunden umfassend bei der Umsetzung der Digitalen Transformation. Dabei haben wir nicht nur den kurzfristigen Erfolg im Blick, vielmehr denken und handeln wir nachhaltig sowie partnerschaftlich.

Herausragende Initiativen

Offene Kommunikation und direkter Austausch:

Die Unternehmenskultur der msg ist geprägt von einer offenen und vertrauensvollen Kommunikation. Das neu gelaunchte Intranet „msg-connect“ bietet Mitarbeitenden eine moderne Plattform sich über Geschäftsbereiche und Standorte hinweg auszutauschen. Jede/r hat die Möglichkeit sich auf unterschiedlichen Community- oder Teamsites einzubringen oder erfolgreich abgeschlossene Projekte in den „Moments of Pride“ vorzustellen.

Leben und Arbeiten in Balance:

Den Einklang zwischen Beruf- und Privatleben unterstützt msg vielfältig. Für eine erfolgreiche Work-Life-Integration ermöglicht msg flexibles Arbeiten in Bezug auf Zeit und Ort. Durch eine großzügige Urlaubsregelung, sowie weitere Sonderurlaubstage für besondere Lebenslagen, gewinnen Mitarbeitende Freiräume für Familie und Freizeit.

Karrieretage:

Für Bewerber bietet msg Karrieretage an verschiedenen Unternehmensstandorten an. Interessierte erhalten so einen detaillierten Einblick in Arbeitsmethoden, Projekte und die Unternehmenskultur der msg. Darüber hinaus bleibt Raum, sich individuell mit Mitarbeitenden aus den Geschäftsbereichen zu Einstiegs- und Karrierechancen auszutauschen und zu networken.