Firmenprofil

Größenklasse 50-100 Mitarbeiter

doubleSlash Net-Business

Die doubleSlash Net-Business GmbH steht seit 1999 für innovative Softwarelösungen und Best Practices zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Vertrieb, Marketing und Service. Das Beratungs- und Softwarehaus unterstützt Konzerne und Mittelständler dabei, die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen und damit die gesamte Nachfragekette zu optimieren.

Mit einfach nutzbaren, smarten Technologien vernetzt der IT-Dienstleister Menschen und Maschinen und ermöglicht so neue Geschäftsmodelle. Die rund 100 Mitarbeiter bei doubleSlash sind ein bunt gemischtes Team mit frischen Ideen, viel Erfahrung und Begeisterung für neue, innovative Technologien. Mit flachen Hierarchien, starker Mitarbeiterbeteiligung und  transparenter, authentischer Kommunikation legt doubleSlash die Basis für einen Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor. Denn das Credo von doubleSlash lautet: Was man gerne macht, macht man besser.

Herausragende Initiativen

Innovationsmanagement:

2015 führte doubleSlash einen Innovationsprozess ein, durch den jeder Mitarbeiter seine Ideen einbringen und das Geschehen im Unternehmen beeinflussen kann. Ideen können so stufenweise entwickelt und ausgebaut werden. Von der Generierung einer Idee bis zur Verwirklichung sind alle Schritte in einem Tool transparent abgebildet. Entscheidungen können so jederzeit nachvollzogen werden. Mitarbeiter können für die verschiedenen Ideen voten, für verwirklichte Ideen gibt es Prämien.

Interner Wissensaustausch – Technology Day:

Jährlich findet für alle Mitarbeiter eine interne Tagung statt: Die Technology Days. Hier gibt es zwei Tage lang spannende Workshops von Kollegen für Kollegen zu Business- und IT Themen aus dem doubleSlash Alltag. Abends steht Teambuilding  bei gutem Essen und in geselliger Runde auf dem Plan. 

Auch über die Technology Days darüber hinaus wird interner Wissensaustausch bei doubleSlash groß geschrieben. Sei es über interne Workshops, Mentoringprogramm, das Meet & Eat (Austausch in der Mittagspause), Themen-Stammtische oder regelmäßige Retrospektiven in den Teams.

Team- und Firmenevents:

Der gemeinsame Austausch über die Arbeitszeit hinaus wird bei doubleSlash gefördert. So hat jedes Team die Möglichkeit, gemeinsame Teamevents zu veranstalten. Von Rafting, Schneeschuhwandern, bis hin zum Freizeitparkbesuch sind keine Grenzen gesetzt. Auch über die Teamgrenzen hinaus gibt es einige Events: z.B. gemeinsames Grillen, das doubleSlash Oktoberfest oder eine große Weihnachtsfeier mit der Familie.