Zehn Tipps für das perfekte Personalmanagement


 
7/12
In ein gerechtes Gehaltssystem investieren
Das Gehaltssystem ist der größte Hygienefaktor eines Unternehmens. Wird es von den Mitarbeitern als ungerecht empfunden, hat das Management ein Problem, das ihm mindestens einmal im Jahr auf die Füße fällt.
(Foto: Panchenko Vladimir - shutterstock.com)