Was die Münchner Personaler umtreibt


 
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Thomas Bloch, Airbus
"Der hightech-affine Nachwuchs hat eine Vielfalt von Angeboten und kann sich seinen Arbeitgeber oft aussuchen. Für uns als Arbeitgeber bedeutet dies, ein attraktives Angebot unterbreiten zu müssen. Als großer Konzern profitieren wir von unserer Produktvielfalt und den Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im beruflichen Alltag."