Was die Münchner Personaler umtreibt


 
10/12
Arne Gels, Retencon
"Serious Games sind eine ideale Möglichkeit, Mitarbeiter für neue Themen im Unternehmen zu begeistern, denn Spieler sind wir alle. Man denke nur daran, dass wir zum Beispiel alle früher ans Ziel komme wollen, als das, was uns das Navi im Auto anzeigt."