Was die Frankfurter Personaler umtreibt


 
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Niklas Coir, CHG Meridian
"Es geht darum, als cooler Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Früher war das eine Unfallversicherung oder eine betriebliche Altersvorsorge und heute reicht das Angebot von Dienstfahrrädern über Rechner, Smartphones oder sonstigen coolen Gadgets."