Virtueller Round Table 2 "Hybrid Work"


 
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Italo Adami, Cisco Placetel
“Führungskräfte müssen diesen Kulturwandel vorleben und ihren Mitarbeitern gegenüber Vertrauen zeigen. Am Ende kommt es auf das Arbeitsergebnis an und nicht von wo und wann ein Mitarbeiter gearbeitet hat.”
(Foto: Broadsoft / Placetel)