Heike Cobaugh und Susanne Schwerdtfeger "Vorsicht Führungsfallen"


 
4/6
Systemisches Führen
Systemisches Führen begreift das eigene Team wie auch das Unternehmen als System mit eigenen Regeln. Kurz gesagt: Wer glaubt, es gehe beim Führen beziehungsweise überhaupt im Arbeitsleben nur um die Sache, wird scheitern.
(Foto: Rawpixel_shutterstock.com)