Great Places to Work: Die Sieger in der Größenklasse mit 50 bis 100 Mitarbeitern


 
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Platz 8: GAMBIT
Wenn Lebensumstände oder Wünsche es erfordern, können Arbeitszeiten kurzzeitig reduziert werden. Mitarbeiter können auch von zuhause arbeiten oder jeden Mittag ins Home Office wechseln, um sich um ihre Kinder zu kümmern. Gibt es Schwierigkeiten bei der Betreuung, bringen andere Mitarbeiter ihr Kind oder ihren Hund mit zur Arbeit.
(Foto: GAMBIT Consulting GmbH)

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