Gerichtsurteile zum Arbeitsrecht


 
8/11
Eintrag im Führungszeugnis
Strafrechtliche Eintragungen in einem Führungszeugnis sind für sich genommen kein ausreichender Grund, einen Beschäftigten entlassen zu können. Das hat das Arbeitsgericht Cottbus entschieden (ArbG Cottbus, Az.: 3 Ca 317/13).
(Foto: Fotolia, Kautz15)