Die elf häufigsten Fehler in Gehaltsverhandlungen


 
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Sie reden zu leise
Wie unangenehm vielen Arbeitnehmern die Gehaltsverhandlung ist, merkt man besonders an der leisen Stimme. Die Autorin Friedrichsen rät: "Treten Sie nicht als Mäuschen auf. Formulieren Sie Ihre Argumente klar und deutlich, kurz und prägnant."
(Foto: Pakhnyushchyy - Fotolia.com)
 
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