0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
0 …mehr
Ob Umstrukturierung, gestiegene Fluktuation oder Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef, Anlässe für Coaching gibt es viele. Verstärkt stellen Unternehmen ihren Führungskräften externe, meist psychologisch ausgebildete Trainer zur Seite. …mehr
Seit 13 Jahren leitet der Chef einer kleinen Beratungsgesellschaft sein Team im Stil des Soft-Managements. Doch nun droht ein Schlüsselprojekt zu scheitern und es scheint, dass mehr Härte und Zielorientierung helfen könnten. Kann der neue, ehrgeizige Assistent das Projekt mit seinem knallharten Führungsstil retten? …mehr
Ein unübersichtlicher Weiterbildungsmarkt verunsichert Arbeitnehmer und Unternehmen. Unabhängige Kontrollen sollen nun für ein transparentes und verbraucherfreundliches Bildungsangebot sorgen. …mehr
Ob Umstrukturierung, gestiegene Fluktuation oder Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef, Anlässe für Coaching gibt es viele. Verstärkt stellen Unternehmen ihren Führungskräften externe, meist psychologisch ausgebildete Trainer zur Seite. …mehr