Die Unternehmen können eigene Mitarbeiter in die einjährigen Programme entsenden, aber auch neue Kandidaten aus dem Bewerberpool der Traicen rekrutieren. Nach der einjährigen Ausbildung nennen sich die Kandidaten "IT-Verbund-Trainee" beziehungsweise "IT-Projektleiter".

Die angehenden Trainees durchlaufen fünf Ausbildungsphasen und absolvieren zunächst ein vierwöchiges Praktikum. In Phase zwei vermitteln die Ausbilder Kenntnisse zu Hard- und Softwaresupport sowie Netztechnik. Das dritte Modul schließt mit der Zertifizierung zum Microsoft Certified System Administrator (MCSA) ab. Während der beiden folgenden Praxisphasen formulieren der Arbeitgeber, Teilnehmer und Trainer gemeinsam individuelle Ausbildungsziele, wie etwa den Erwerb weiterer Herstellerzertifikate.

Das Programm zum IT-Projektleiter unterteilt sich in vier Abschnitte. Die erste Phase startet auch hier mit der Vermittlung von Grundkenntnissen zu Hard- und Software, Netzen sowie Servern. Die Teilnehmer absolvieren bereits nach kurzer Ausbildungszeit vier Prüfungen. Außerdem erzeugt der Trainingsanbieter weitere künstliche Stresssituationen, um die Mobilität und Flexibilität der künftigen Projektleiter auf die Probe zu stellen. Beispielsweise werden Zeit und Ort einzelner Module kurzfristig verändert.

Die weiteren Phasen widmen sich dem Projekt-Management und dem praktischen Wissenserwerb im Unternehmen. Informationen zu den Ausbildungsgängen erteilt die Traicen GmbH unter der Rufnummer 02506/9322-0 oder per E-Mail: info@traicen.com.