2: "Die Selbstorganisation des Teams funktioniert nicht."

Stimmt manchmal. Einem Vogel, der bisher im Käfig gehalten wurde, wird auch nicht spontan das Überleben in der freien Natur gelingen. Doch es gibt Wege, solche Tiere gezielt und erfolgreich auszuwildern. Diese Metapher heißt übertragen: Teams, die bisher viele Weisungen erhalten haben, haben anfangs Schwierigkeiten, das Maß an Selbstorganisation und Selbstverantwortung zu finden, welche agile Vorgehensweisen fordern. Doch diese Teams können in Schritten erfolgreich Selbstorganisation und Selbstverantwortung so erlernen, dass sie anschließend erfolgreicher sind als vorher. Wichtig ist dabei, dass jedem Teammitglied die Projekt- und die Organisationsziele klar und transparent sind. Dann werden die einzelnen Beiträge eines jedes Teammitglieds für die Gruppe erfolgreicher sein als Anweisungen, die nur von einer Person kommen.