20000 Mitarbeiter will die Deutsche Telekom bis Ende 2010 in den Vorruhestand schicken. Von 2007 an sollen Beamte ab 55 Jahren ein entsprechendes Angebot erhalten. Die Kosten in Milliardenhöhe will die Telekom übernehmen. Die Bonner versprechen sich von dieser Maßnahme, die Personalausgaben in der Festnetzsparte T-Com dauerhaft zu drücken, zumal dort der Wettbwerbsdruck immer größer wird. Seit dem Börsengang vor zehn Jahren hat die Telekom jedes Jahr durchschnittlich 10000 Arbeitsplätze abgebaut.