Von zusätzlichen Neueinstellungen gehen weitere 26 Prozent der heimischen Mittelständler aus. Das ist das Ergebnis einer Ländervergleichsstudie von The Executive Committee (TEC). Im Rahmen der Studie wurden mehr als 2.150 mittelständische Führungskräfte in Deutschland und den USA befragt.

In den Vereinigten Staaten rechnen dem Bericht zufolge rund 77 Prozent der mittelgroßen Unternehmen mit einem Umsatzplus und rund 63 Prozent mit höheren Gewinnen. Fast 60 Prozent erwarten zudem in den kommenden zwölf Monaten mehr Neueinstellungen.

Nach Ansicht von Klaus Evard, Vorstand von TEC Deutschland, hat der heimische Mittelstand eine Vorreiterrolle für die gesamte deutsche Wirtschaft übernommen. "Statt flächendeckendes Outsourcing zu betreiben, schaffen die kleinen und mittelständischen Firmen in Deutschland mehr Arbeitsplätze und erzielen trotzdem ein Umsatz- und Gewinnplus", so Evard. Die Ursachen für die positive Entwicklung sieht Evard vor allem in der Innovationskraft und Nachhaltigkeit, die im deutschen Mittelstand vorherrschen.