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Passt Online-Lernen zur Unternehmensstruktur?

Umfrage zum Thema E-Learning gestartet

04.05.2001
MÜNCHEN (CW) - Schlagworte wie lebenslanges Lernen, Bildungsoffensive und E-Learning sind momentan en vogue. Wissen soll der entscheidende Wettbewerbsvorteil von morgen sein. In diesem Zusammenhang kommt der Frage, wie stark Unternehmen die E-Learning-Strukturen bereits in ihre strategische Ausrichtung integriert haben, eine besondere Bedeutung zu.

Das Human Capital Unternehmen & CML GmbH, München, hat zusammen mit Pädagogen und Psychologen der Münchner Gruppe, einer Initiative der Ludwig-Maximilians-Universität, ein eineinhalbstündiges Interview entwickelt. Als Gesprächspartner möchte die & CML GmbH Verantwortliche aus der Personalabteilung, Unternehmensleitung oder Projektleiter für E-Learning-Strategien gewinnen. Als Dankeschön erhalten die Teilnehmer anschließend eine anonymisierte Auswertung.

Unternehmen, die sich an den Interviews beteiligen möchten, bekommen bei Herrn Bernhard Warsitz, Telefon 089/5908-2071 oder per E-Mail unter bernhard.warsitz@cml-in.de, weitere Informationen.