Telekom setzt auf Data-Mining

19.11.1998

DARMSTADT (pi) - Das Personal-Management der Deutschen Telekom AG will durch die für Juli nächsten Jahres geplante Einführung von SAP R/3 HR (Human Resources) flexible und detaillierte Kennzahlenanalysen seines Datenbestandes vornehmen können. Ermöglicht werden soll dies durch Softwarewerkzeuge der MIS-Gruppe mit der Kernkomponente "Alea". Wichtige Entscheidungsfaktoren waren nach Angaben der Deutschen Telekom AG die Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Einfachheit und kurzfristige Verfügbarkeit der Analyseanwendung.