HAMBURG (CW) - Hochqualifizierte Fachkräfte der Programmierung und der Systemanalyse stehen auch weiterhin auf der Wunschliste der Unternehmen ganz oben. Diesen Trend bestätigt der neueste Bericht der Hamburger Handelsdienst GmbH "EDV-Gehälter 1883".

Aus der zum sechsten Mal durchgeführten Erhebung geht hervor, daß fast 35 Prozent der Firmen zusätzlich Juniorprogrammierer und rund ein Drittel Systemanalytiker einstellen wollen.

Nach Meinung des Handelsdienst besteht ein enger Zusammenhang zwischen der Nachfrage nach Arbeitskräften und dem für sie vorgesehenen Schulungsbudget. In diesem Jahr plant etwa die Hälfte der befragten Unternehmen, die Mittel für Juniorprogrammierer aufzustocken; ungefähr 60 Prozent beabsichtigen, den Etat für Systemprogrammierer auszuweiten. Diese Entwicklung - so die Hamburger in ihrer Studie - ist unter anderem auf die ins Auge gefaßten Entwicklungen für Anwendungssoftware sowie deren Pflege und für Anpassung von Standardsoftware an betriebsspezifische Voraussetzungen zurückzuführen.

Besonders auffallend sei, daß immer mehr Unternehmen besonderen Wert legen auf die Effizienz der Schulung - unabhängig davon, ob diese extern oder intern betrieben wird. Nach Meinung der Handelsdienst GmbH hat sich mittlerweile der Schwerpunkt der Schulung eindeutig zur anspruchsvollen Spezialfortbildung hin verlagert.