Soziales Umfeld in virtuellen Unternehmen

02.02.2001

BONN (CW) - Wie gestalten wir die Arbeit in virtuellen Unternehmen? Mit dieser Frage setzt sich ein neues Projekt auseinander, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung unterstützt wird.

Virtuelle Firmen zeichnen sich klassischen Unternehmen gegenüber durch neue Vertrags-, Arbeits- und Management-Strukturen aus. Dieser in den letzten Jahren entstandene Typ von Betrieb ist wissenschaftlich noch weitgehend Neuland. Arbeitswissenschaft und Organisationstheorien geben bisher keine ausreichenden Antworten auf die Probleme, die entstehen, wenn Aufgaben an verschiedenen Standorten beziehungsweise unabhängig vom Firmensitz bearbeitet werden.

Die Forschung soll sich mit Konzepten und Lösungsvorschlägen befassen, die helfen können, virtuelle Arbeitsplätze gemäß den Bedürfnissen der Menschen einzurichten. In den nächsten vier Jahren werden für die Forschungsarbeiten bis zu 20 Millionen Mark zur Verfügung gestellt. Projektvorschläge können noch bis 30. April 2001 in Kurzform eingereicht werden. Nach einer Begutachtung werden die Entwickler, deren Vorschläge positiv bewertet wurden, aufgefordert, einen formellen Antrag zu stellen. Informationen gibt es unter der Rufnummer 0228/3821-121 oder im Internet unter http://www.dlr.de/PT/AT.