Selbstständigkeit:
Sie verrichten Ihre Arbeit, ohne Druck auf andere auszuüben. Sie formulieren für sich selbst neue Aufgaben und Ziele und streben danach, die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu verbessern.

Selbstvertrauen:
Sie lassen sich von Fakten und Sachverhalten beeinflussen, nicht aber von der Persönlichkeit anderer. Rückschläge werfen Sie nicht aus der Bahn. Grundsätzlich sind Sie überzeugt von Ihren Fähigkeiten.

Sensibilität:
Sie erkennen Probleme, Gefühle und Bedürfnisse anderer und berücksichtigen diese bei der Zielsetzung. Ihre Wirkung auf andere schätzen Sie realistisch ein.

Überzeugungskraft:
Andere übernehmen Ihre Ideen, Ziel und Methodenvorschläge und suchen Rat bei Ihnen. In Führungsrollen werden Sie akzeptiert und gerne gesehen.