Das Netzwerk startet zunächst mit 16 Pilot-Partnern, die insgesamt 55 qualifizierte Stellen anbieten. Die Bewerbungsphase läuft seit Anfang Juni. Bisher haben sich bereits mehr als 340 Absolventen beworben. Start der sechsmonatigen Trainee-Ausbildung ist Anfang September. Im Rahmen der Smartstart-Initiative erhalten die Teilnehmer nach Microsoft-Angaben eine umfassende Ausbildung in den Bereichen IT-Beratung, Softwareentwicklung oder Vertrieb der Unternehmenssoftware Microsoft Dynamics NAV. Die angehenden Consultants, Developer oder Vertriebsmitarbeiter haben von Beginn an eine Festanstellung bei den Partnerunternehmen. Das Karrierenetzwerk basiert auf einem dualen Ausbildungskonzept, in dem sowohl Microsoft als auch der jeweilige Partner verantwortlich sind.

Bewerber, die an dem Programm teilnehmen möchten, können sich auf dem Smartstart-Online-Portal registrieren. Anschließend erfolgt eine Profilierung und Beurteilung der Qualifikationen der einzelnen Kandidaten. Ist der Bewerber für das Programm angenommen, erhält er über das Portal Zugriff auf eine Liste der teilnehmenden Microsoft-Partner und deren Anforderungsprofile für die jeweiligen Stellen. Bei diesen Firmen kann sich der Kandidat dann direkt bewerben.