Neues Online-Mitarbeitervermittlungsmodell

Per Knopfdruck Kontakt zu 100 Headhuntern

02.07.2004
MÜNCHEN (CW) - Seine Pforten geöffnet hat das neue Online-Karriere- und Vermittlungsportal Topkandidat24.com, bei dem Bewerber gegen eineJahresgebühr von 65 Euro aus über 100 Personalberatern und Headhuntern ihre favorisierten Vermittler nach Branchen auswählen.

Topkandidat24.com versucht den Bewerbungsprozess umzudrehen. Das heißt, es werden keine Positionen direkt angeboten. Die Vermittlung geschieht über den Kontakt zu den vom Bewerber persönlich ausgewählten und bei topkandidat24.com registrierten Personalberatern. Neu ist das Bezahlmodell: Der Bewerber und nicht das suchende Unternehmen beziehungsweise der Personalberater bezahlen für die Dienstleistungen von topkandidat24.com. Dafür hat der Kandidat neben dem Anlegen seines persönlichen Profils die Möglichkeit, zusätzlich bis zu drei Online-Tests zu seinen Management- und Führungsqualitäten zu absolvieren. Der Dienstleister will damit die Lücke zwischen der Welt der Personalberater und der wechselwilligen Fach- und Führungskräfte schließen.

Berater besetzen heute schon Positionen bis hinunter zu Jahresgehältern von 50 000 Euro. Dies verlangt nach einem schnelleren Zugang zu interessierten und qualifizierten Kandidaten. Unternehmen können nur über angeschlossene Personalberater die Services von Topkandidat24.com nutzen. Der Job-Dienstleister erhält auch keine Provisionen von Beratern bei erfolgreicher Vermittlung von Kandidaten in eine Position. (hk)