Business Intelligence Spezialisten gesucht

ORAYLIS Teamspirit leben – auch im Homeoffice

07.05.2021
Anzeige  Die Datenexperten bei ORAYLIS brennen dafür, den Innovationswillen ihrer Kunden in die digitale Realität umzusetzen. 2021 gehören sie zum 3. Mal in Folge zu den besten Arbeitgebern in der ITK.
ORAYLIS wird 2021 zum wiederholten Mal zum Great Place to Work gekürt. In der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeitende landet ORAYLIS auf Platz 7 der besten Arbeitgebern in der ITK.
ORAYLIS wird 2021 zum wiederholten Mal zum Great Place to Work gekürt. In der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeitende landet ORAYLIS auf Platz 7 der besten Arbeitgebern in der ITK.
Foto: ORAYLIS GmbH

Mit der richtigen Datenstrategie und handwerklicher Präzision entwickelt ORAYLIS für Kunden zukunftsweisende Datenlösungen auf Basis von Microsoft-Technologien. Agiles Vorgehen und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind dabei der Ausgangspunkt für die erfolgreiche Umsetzung. So können Unternehmen gesund wachsen und auch künftig neue Werte schaffen.

Thomas Strehlow, Geschäftsführer: „Für uns sind die individuelle Wertschätzung jedes Einzelnen und die gemeinsame Gestaltung des Unternehmens von morgen wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur. Und davon profitieren unser Team und unsere Kunden gleichermaßen. Ich freue mich riesig über diese Auszeichnung, die diese Qualität sichtbar macht.“
Thomas Strehlow, Geschäftsführer: „Für uns sind die individuelle Wertschätzung jedes Einzelnen und die gemeinsame Gestaltung des Unternehmens von morgen wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur. Und davon profitieren unser Team und unsere Kunden gleichermaßen. Ich freue mich riesig über diese Auszeichnung, die diese Qualität sichtbar macht.“
Foto: ORAYLIS GmbH

Herausragende Initiativen

ORAYLIShare

Dem ORAYLIS-Team wird die Möglichkeit geboten, als stille Gesellschafter in ORAYLIS zu investieren und so vom Unternehmenserfolg zu profitieren.

Call2All

Damit das ORAYLIS-Team auch in Homeoffice-Zeiten in Verbindung bleibt und über das aktuelle Geschehen up to date ist, hat das Management den "Call2All" ins Leben gerufen. Das gesamte Team kommt alle zwei Wochen zusammen, um neue Informationen aus dem Management zur aktuellen Situation aus den verschiedenen Fachbereichen zu erhalten. Der Call2All schließt immer mit einer offenen Fragerunde ab.

#TEAMORAYLISPEOPLE Kochbuch

Jedes Jahr überrascht ORAYLIS die Mitarbeiter mit einem kleinen Weihnachtsgeschenk. Normalerweise wurden im ORAYLIS Fotobuch gemeinsame Erinnerungen aus dem vergangenen Jahr festgehalten. 2020 konnten die ORAYLIS-Mitarbeiter durch Corona nicht viele Teamevents feiern, daher gab es dieses Mal eine andere Überraschung, nämlich das #TEAMORAYLISPEOPLE Kochbuch! Es enthält das Lieblingsrezept von jedem Kollegen und zeigt dabei die besondere Vielfalt des Teams.

Das sagen die Mitarbeiter

100 Prozent der Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit.

„Wir haben den besten Teamspirit, den ich jemals erlebt habe. Jeder unterstützt jeden, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Man merkt bei uns das Wir-Gefühl. Hier hat man nicht nur das Gefühl, zur Arbeit zu gehen, sondern auch eine Art Freizeitfaktor. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden, mit denen man sich auch privat austauschen kann“, so ein Mitarbeiter in der Befragung.
„Wir haben den besten Teamspirit, den ich jemals erlebt habe. Jeder unterstützt jeden, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen. Man merkt bei uns das Wir-Gefühl. Hier hat man nicht nur das Gefühl, zur Arbeit zu gehen, sondern auch eine Art Freizeitfaktor. Viele Kollegen sind zu Freunden geworden, mit denen man sich auch privat austauschen kann“, so ein Mitarbeiter in der Befragung.
Foto: ORAYLIS GmbH

Big Data Engineers gesucht

ORAYLIS sucht Persönlichkeiten, die lieben was sie tun und die für Daten und Technologien brennen. Talente mit den unterschiedlichsten Fähigkeiten und Erfahrungen, die den Antrieb mitbringen, die Welt der Daten mitzugestalten. Mit Leidenschaft, Herzblut und der Begeisterung, den Innovationswillen der Kunden in die digitale Realität umzusetzen, sind neue Talente hier richtig. Join #TEAMORAYLISPEOPLE!

Gesucht werden derzeit: Junior Consultants BI, Business-Intelligence-Spezialisten und Big Data Engineers (m/w/d).

Kontakt:

Georgia Thume, Tel.: 0211-179456-142, Mail, Linkedin

Elena Cloß, Tel.: 0211-179456-146, Mail, Linkedin