Unter der Internet-Adresse http://www.manageronline.de finden Bewerber einen Fragebogen zur Erfassung ihres Qualifikationsprofils und ihrer Karrierewünsche. Wer diesen entweder online oder im Papierausdruck ausfüllt und an Manager On Line zurückschickt, dessen Daten werden anonym auf einer CD-ROM erfaßt, die Unternehmen zur Suche von Fach- und Führungskräften nutzen.

Nach Bezug der CD-ROM geben Personalentscheider hier ihr Anforderungsprofil für die neue Stelle ein und lassen die gespeicherten Kandidaten nach den geforderten Kriterien wie Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Einkommen überprüfen. Das System wählt in Sekundenschnelle die Bewerber aus, deren Qualifikation den Anforderungen entspricht. Dies geschieht anonym.

Bei konkretem Interesse schlägt Manager On Line die Brücke zum Kandidaten und fragt beim Bewerber nach, ob dieser ein Gespräch wünscht. Nur bei Zustimmung entsteht dann der gewünschte Kontakt. Wer von den Interessenten noch über keinen Internet-Zugang verfügt, kann telefonisch unter der Telefonnummer 061 71/98 16 16 einen Fragebogen anfordern.