Obwohl Online-Lernangebote weitgehend verfügbar sind, werden sie auf Management-Ebene bisher zu wenig für die Weiterbildung genutzt. Das geht aus einer Studie des Chartered Management Institute hervor. Demnach haben 90 Prozent der befragten Manager Zugang zum Internet, doch nur etwas mehr als die Hälfte hat 2007 Online-Ressourcen genutzt, um sich weiterzubilden. Lediglich ein Fünftel der Manager hat an einem strukturierten E-Learning-Programm teilgenommen. (hk)