Management

Kündigung: Wie sage ich es dem Mitarbeiter?

31.01.2008
Von Brigitte Beer

6. Gesprächseinleitung

Auch wenn es schwierig ist, gilt es, das Gespräch nicht mit einem Smalltalk einzuleiten, sondern sofort nach der Begrüßung die Trennungsbotschaft unmittelbar, klar und deutlich auszusprechen.