Thomas Hegger ist seit mehr als zehn Jahren als Personalberater tätig. Mit zwei weiteren Partnern gründete er gemeinsam 2003 seine eigene Personalberatung. Der Beratungsschwerpunkt von Hegger Riemann & Partner Personalberatung GbR (HR+) liegt im Executive Search und Recruitment von Fach- und Führungskräften in Entwicklung, Applikation/Marketing und Vertrieb mit Engineering-Hintergrund. Der Branchenfokus liegt auf den Gebieten Automatisierungs-/Prozessleittechnik (inkl. MES/SCADA) und Elektronik (Hardware, Software und embedded).

Sein Abschluß als Diplomingenieur Elektrotechnik ermöglicht ihm, ein sehr gutes Verständnis für die fachlichen und persönlichen Anforderungen der Mandanten in diesem speziellen Umfeld bei der Suche nach Fach- und Führungskräften zu entwickeln. Dies gewährleistet einen optimalen Abgleich der Anforderungen mit den Kenntnissen und Erfahrungen der Kandidaten, um die bestmöglichen Kandidaten für eine nachhaltige Besetzung der Vakanzen zu finden.

HR+ ist primär im deutschsprachigen Raum für deutsche und internationale Mandanten tätig. Wegen der Spezialisierung und der weiter zunehmenden Knappheit von Ingenieuren auf dem Arbeitsmarkt, unter anderem hervorgerufen durch die demografische Entwicklung, nutzt HR+ für die Personalsuche hauptsächlich die Direktansprache, um qualifizierte Kandidaten für anspruchsvolle Positionen in den Bereichen Automatisierungstechnik, Manufacturing Execution Systems (MES), Prozessleitsysteme (PLS) und embedded Elektronik zu finden. Thomas Hegger ist Mitglied im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU. (hk)