Monika Becker ist seit zehn Jahren Personalberaterin bei der Hager Unternehmensberatung in Frankfurt am Main und leitet die Bereiche Software und Banking. Für Unternehmen aus diesen Branchen sucht die promovierte Psychologin mit ihrem Team die "Nadel im Heuhaufen", um Fach- und Führungspositionen ideal zu besetzen. Damit aus einer Personalentscheidung eine Erfolgsgeschichte wird, spielt für Becker neben der fachlichen Qualifikation die persönliche Eignung der Kandidaten eine entscheidende Rolle. Bewerbern rät sie, von Anfang an offen zu ihrer Persönlichkeit und ihren Wünschen zu stehen.