Tim Ackermann arbeitet seit 2005 als Senior Recruitment Manager für die Microsoft Deutschland GmbH in Unterschleißheim bei München. In diesem Bereich verantwortet der HR-Experte das Personal-Marketing, Trainee-Programme, Einstellungs- und Auswahlprozesse sowie das Thema Diversity. Ackermann, der vor seinem Einstieg bei Microsoft Ackermann im Finanzsektor tätig war, engagiert sich im Kompetenznetzwerk "der arbeitskreis personal marketing" (dapm) und in der Foundation for International Business Administration Accreditation (fibaa).

Microsoft Deutschland beschäftigt derzeit rund 2200 Mitarbeiter und ist die drittgrößte Auslandstochter des US-Softwarekonzerns Microsoft Corporation. Sie ist für Marketing und Vertrieb der Produkte in Deutschland zuständig und arbeitet mit rund 30.000 lokalen Partnerunternehmen zusammen. Neben der Zentrale in Unterschleißheim bei München ist die Microsoft Deutschland GmbH bundesweit mit sechs Geschäftsstellen vertreten.