Softwarehaus aus Augsburg

Jeder kann sich bei baramundi software einbringen

20.03.2019
Anzeige  Baramundi software wurde als einer der besten ITK-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet: Platz 15 in der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeiter im Great Place to Work Wettbewerb. Gesucht sind vor allem Support-Spezialisten und Software Engineers.
Baramundi software hat seinen Sitz in Augsburg und wurde als einer der besten ITK-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet: Platz 15 in der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeiter im Great Place to Work Wettbewerb.
Baramundi software hat seinen Sitz in Augsburg und wurde als einer der besten ITK-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet: Platz 15 in der Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeiter im Great Place to Work Wettbewerb.
Foto: baramundi software

Die baramundi software AG beschäftigt vor allem Mitarbeitende, die ihren Job lieben. Wir ermöglichen Unternehmen und Organisationen das effiziente, sichere und plattformübergreifende Management von Arbeitsplatzumgebungen durch ­unsere Management Suite, eine Softwarelösung für die automatisierte Verwaltung, Konfiguration und Absicherung von PCs, Servern, mobilen Geräten, Macs und virtuellen Umgebungen.

Herausragende Initiativen

Im AllStaffCafé …
… tauschen sich alle über Veränderungen im Unternehmen aus. Jeder kann Ideen und Fragen einbringen, um so die Zukunft von baramundi zu gestalten. Besonders positiv bewerteten die Mitarbeitenden den offenen Umgang vom Vorstand bis zum Azubi, die Möglichkeit, sich zu beteiligen, die Teambuilding- Maßnahmen und dass wir jede Menge Spaß hatten.

baramundi bringt Bewegung
Unsere Mitarbeiter sind bei sportlichen Events aktiv: Firmenlauf, Bootcamps, Rats Run oder sie schwingen das Tanzbein. Unsere Gesundheitstage bieten "Inbody"-Körperanalysen mittels bioelektrischer Impedanz-Analyse, Augentraining oder Entspannungs-Workshops. Zudem bieten wir für alle zweimal im Jahr HRV-Messungen an.

Change Manager
Wir wollen mehr Transparenz und Einbindung der Mitarbeitenden in unsere Veränderungsprozesse. Unsere Change Manager haben genau dafür eine spezielle Weiterbildung durchlaufen und unterstützen uns schon erfolgreich in den ersten Projekten.

Dr. Lars Lippert, Vorstand: "Wir wissen: Nur, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen, können sie ihre Stärken voll nutzen.Dieses Wissen leben wir, indem wir ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter haben."
Dr. Lars Lippert, Vorstand: "Wir wissen: Nur, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen, können sie ihre Stärken voll nutzen.Dieses Wissen leben wir, indem wir ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter haben."
Foto: baramundi software

Das sagen die Mitarbeiter:

96 Prozent der Mitarbeiter sagen: „Besondere Ereignisse werden bei uns gefeiert.“

"Stimmung und Zusammenhalt sind wirklich einmalig, auch dank meiner Führungskraft. Arbeitsplatzausstattung ist top, man hat alles, was man benötigt. Tolle Team- und Firmen-Events. Tolle ­Sozialleistungen wie freie Getränke, Kaffee, Obst."

Kontakt für Bewerber

Ramona Petrasch, Tel. 0821-56708-633 jobs@baramundi.de
www.baramundi.de

Derzeit suchen wir besonders: IT Support Specialist (m/w/d), Software Engineer (m/w/d), Consultant (m/w/d).