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Karriere & Gehalt

IT-Gehälter: Viele Mittelständler bekommen nicht mehr als im Vorjahr

13.05.2004
Von 
Hans Königes war bis Dezember 2023 Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting sowie Social Media im Berufsleben.
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Wie stellt sich nun die Situation der Mitarbeiter mit einigen Jahren Berufserfahrung dar? Solche Berater erreichen in kleinen Unternehmen im Durchschnitt ein Jahresgehalt von 69 000 Euro. Der variable Anteil macht dabei 13 Prozent aus. In großen Firmen verdienen sie durchschnittlich 68000 Euro. Auch im Projekt-Management liegt der erfahrene Mitarbeiter im Mittelstand mit 68000 Euro vor seinem Kollegen im großen Betrieb, der am Jahresende 67000 Euro in der Tasche hat.

Auch den erfahrenen Verkäufern geht es im Mittelstand - vorausgesetzt die Geschäfte laufen gut -, besser als in Konzernen. Dank dem hohen variablen Anteil von fast 50 Prozent können die Vertriebler im Mittelstand rund 90000 Euro durchschnittlich erzielen, was einem Plus von sieben Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. In großen Firmen liegt das Zielgehalt bei 85000 Euro (Vorjahr 77000 Euro), wobei der variable Anteil mit rund 45 Prozent geringer ausfällt. Besser weg kommen im Konzern vor allem die Forscher und Entwickler, die sich durchschnittlich über 67000 Euro im Jahr freuen dürfen, wogegen es der Kollege im Mittelstand auf 63000 Euro bringt.

Das verdienen Führungskräfte im Mittelstand: Topmanager in mittelständischen Firmen erhalten mehr in diesem Jahr - Bereichs- und Abteilungsleitern dagegen bleibt weniger übrig als 2003. (Quelle: Towers Perrin)
Das verdienen Führungskräfte im Mittelstand: Topmanager in mittelständischen Firmen erhalten mehr in diesem Jahr - Bereichs- und Abteilungsleitern dagegen bleibt weniger übrig als 2003. (Quelle: Towers Perrin)

Auffallend ist auch, dass Verwaltungsjobs wie im Personal-, im Finanzwesen und der Rechtsabteilung im Konzern besser dotiert sind als bei den Kleinen. So erhält der Finanzmann beim Mittelständler 57000 Euro, im Konzern aber immerhin 63000 Euro. Vergleichbar qualifizierte andere administrative Tätigkeiten werden ähnlich bezahlt.

Bescheidene Gehaltssteigerung

IT-Fachleute wie Entwickler, Datenbank- und Netzspezialisten verdienen um einiges weniger als Berater und Verkäufer und konnten nur einen minimalen Zuwachs gegenüber dem Vorjahr verbuchen. Darüber hinaus schneiden die Technikpositionen im Mittelstand schlechter ab als in großen Betrieben. So kommen die Juniorprogrammierer und Nachwuchs-Netzspezialisten auf ein durchschnittliches Salär von etwa 42000 Euro (Vorjahr 41000 Euro), wobei der variable Anteil zehn Prozent ausmacht. Der Datenbankexperte muss sich mit 32 000 Euro, also dem gleichen Einkommen wie im vergangenen Jahr, begnügen.