Intel hat den Bericht eines anonymen Bloggers bestätigt, wonach man sich von bis zu zehn Prozent der eigenen IT-Mitarbeiter trennen wird. In einem sehr wettbewerbsintensiven Umfeld müsse der Konzern beweglich und effizient bleiben, argumentierte Intel-Sprecher Chuck Mulloy. Ein Blogger namens "Intel IT Guy" hatte berichtet, dass der Halbleiterhersteller die Entlassungen intern als "Umgruppierung" angegangen ist. Statt freiwilliger Abfindungsangebote sollen die Qualifikationen der IT-Mitarbeiter untersucht werden, bevor der Konzern eine Auswahl trifft. Damit will Intel verhindern, dass die falschen Mitarbeiter gehen. Laut Mulloy können die betroffenen IT-Profis zwei Monate im Konzern nach einer neuen Stelle suchen. Bereits im Jahr 2006 hatte Intel rund 14 Prozent seiner IT-Jobs gestrichen, wie aus einem interessanten Anwenderbericht zur Intel-IT hervorgegangen ist. (ajf)