Angesprochen auf die Defizite der Bewerber, fällt Budimann die mangelnde Programmiererfahrung und die oft fehlende Bereitschaft, tatsächlich zu entwickeln, ein. Auch Theobald wünscht sich tiefer gehendes IT-Know-how. Budimann beklagt sich auch über die überzogenen Gehaltsvorstellungen einiger Profis, die noch nicht in der heutigen Realität angekommen seien. Bayer-Mann Berntgen dagegen hat den Eindruck, dass die meisten IT-Fachleute mitbekommen haben, dass sich der IT-Arbeitsmarkt gegenüber den letzten Jahren verschlechtert hat und dass die Gehaltsforderungen im Durchschnitt etwa 15 Prozent unter denen des Vorjahres liegen.